霍尔果斯经济开发区兵团分区：产业就业“双轮”驱动 跑出高质量发展“加速度”

霍尔果斯讯（季晓燕、郭思娜）7月18日，在新疆中雅科技有限公司新能源材料生产车间里，员工秦明峰正熟练地操作设备。“以前在外地打工，现在家门口就能进入大企业工作，收入稳定还能照顾家庭。”他的话道出了许多务工人员的心声。

图为新疆天源三维科技有限公司生产线。（资料图片）

随着就业环境持续优化，越来越多像秦明峰这样的劳动者选择留在本地工作，为四师产业发展注入了稳定人力动能。这一变化得益于霍尔果斯经济开发区兵团分区（以下简称兵团分区）今年以来实施的产业就业“双轮”驱动策略。兵团分区牢固树立“就业是最大的民生”理念，从服务体系搭建到智能平台打造，全方位激活就业市场。

图为霍尔果斯经济开发区兵团分区就业用工双向服务站。季晓燕 摄

在服务载体创新上，兵团分区构建“一站式”就业服务体系，涵盖就业指导、创业扶持等全流程服务；同步打造智能就业服务链条，以“就业”为主线串联“招聘”“培训”等功能，让企业与劳动者精准对接；通过微信公众号矩阵宣传，已发布招聘专题258期，浏览量超26.3万次，让就业信息触及更多群体。

兵团分区开展线上线下招聘会。（资料图片）

“产业+就业+培训”联动机制的落地，让就业服务效能显著提升。线上线下招聘齐发力，9场线上招聘会吸引224.3万次点击量，25场线下招聘会促成300人达成就业意向；2场就业援助直播吸引5.53万求职者的关注；校园招聘走进多所高校，8家企业与320名学子达成意向；兵地融合招聘会为企业解决用工900余人。

人才“引育留”链条同步完善。针对企业用工需求，今年以来，兵团分区开设电气自动化、农副产品加工等岗前培训，培训人员达200余人；与可克达拉职业技术学院合作开设定向培训班，“院校培养+企业实践”模式让人才输送更精准。在政策激励方面，30家企业享受社保补贴合计616万元，完成就业指标62.1%；“绿洲英才”计划为引进的硕士研究生提供购房补贴和人才津贴，持续增强人才吸引力。