阿拉尔监狱健全完善青年民警培养机制

阿拉尔讯（王静、李勇）阿拉尔监狱近期根据青年民警的成长特点，结合监狱工作的呈现的新趋势，坚持管理考核和关心服务并进，成长锻炼和教育培训并举，健全机制，创新载体，切实加强对青年民警的引领、培养和管理，着力提升年轻干部后备队伍的工作水平和实际能力。

围绕“领”字，注重思想引导。一是加强历史传统教育，举办监狱发展史讲座，让青年民警更多的了解监狱发展历程，更好的理解“公正、无畏、自强、笃行”的监狱精神。二是加强先进性教育，组织新、老党员开展“新党员入党宣誓，老党员重温誓词”活动，让青年党员进一步深刻认识所肩负的光荣责任和崇高历史使命，不断增强青年民警对监狱工作的认同感、归属感和集体荣誉感。

强化“管”字，优化人文关怀。一是开展心理辅导，各支部书记、副书记直接管、亲自带，逐月进行谈心谈话，关心青年民警心理健康。二是成立业余社团，有计划地组织青年民警开展球类、棋类等比赛，举办演讲、征文、知识竞赛等活动。

紧盯“激”字，完善考评制度。以支部为单位进行推荐，每年度评选一定数量的“优秀青年民警”，在青年民警中营造出比、学、干、超的氛围，调动青年民警工作积极性。